قــqararــرار On Twitter نعم يحق للموظف أن يطلب محو العقوبات التأديبية الموقعة عليه بعد مضي ثلاث سنوات من تاريخ صدور القرار بمعاقبته وهذا في نص المادة 45 من نظام تأديب الموظفين مرفق
Https Www Moh Gov Sa Documents 2018 10 29 001 Pdf
أميـن الـعـتـيـبـي On Twitter قرار لفت نظر الموظف لا ي عد قرارا إداريا علة ذلك يعتبر توجيه ملاحظات للموظف مفادها وجوب مراعاة الدقة والحرص على تأدية الأعمال المسندة إليه لمنع حدوث ذلك مستقبلا وأن هذه
شرح المادة 32 من نظام تأديب الموظفين السعودي استشارات قانونية مجانية
Https Platform Almanhal Com Files 2 30349
أميـن الـعـتـيـبـي On Twitter فرق بين التحقيق الكتابي والمسألة والإفادة الجماعية ولا تقوم المسألة والإفادة الجماعية مقام التحقيق الكتابي في إيقاع العقوبة قانون اداري Https T Co Drsbivy2wd
Https Www Iasj Net Iasj Func Fulltext Aid 100356
نصوص نظام تأديب الموظفين في السعودية استشارات قانونية مجانية
Https Scholarworks Uaeu Ac Ae Cgi Viewcontent Cgi Article 1035 Context Public Law Theses
حول نظام تأديب الموظفين جريدة الوطن
Https Platform Almanhal Com Files 2 47416
فـهد الغنـ امي On Twitter المادة 32 من نظام تأديب الموظفين حددت عقوبات الموظف العام على سبيل الحصر وليس من بينها النقل النقل لايعد عقوبة نظاما Http T Co Wzgbxyuzon